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第一晚听了宣讲会，第二天就被叫去面试。之前以为是弗吉亚的造船厂游戏，结果去了才发现是无领导小组面试，囧。12个人两两分组，题目是要从三个部门经理候选人中选一个总经理。第一位是执行力特别强的，保证生产任务和项目流程无故障。第二位是具有人文关怀的经理，对下属特别关爱照顾。第三位是擅长指定员工考核薪酬和晋升体系的。 当时努力第一个发言提出观点应该选第一个执行力特别强的，最后还起来终结了一下。结果两个小组发言完后我们小组竟然还有人想提出不同意见，当时我就无语了。最后面试官微笑着说等消息，结果最后只等到了被拒的结果。 总体而言我们小组讨论的不是很理想，最后都还有人提出反对意见。最后的小组陈述成了我的个人发言了，所以群面既要积极主动的表现提出自己的意见，又要顾全大局，作为小组的一个成员和团队沟通协调，达成一致。

最开始是笔试，包括很多方面，有操作系统的题，计算机网络的题，JAVA,SQL等，但是据他们所说这个只是作为一个参考。进入面试环节，先是自我介绍，然后他问了一些我实习经验的问题，说到我在哪哪哪实习编辑，做了图片什么的，然后他就拿手机看，看的时间挺长的，一边看一边问，可能在查我说的事情，也可能在查我的笔试成绩吧。然后问了两个问题，然后就说你的情况我已经了解了之类的。我就滚粗了。话说我面的JAVA方向他问我操作系统和数据库，让我准备的东西没用，哎。