面试模式比较新颖，需要对互联网有一定的了解

一开始笔试，笔试之后是回去等消息，等了快四天之后才有了电话通知面试，笔试内容不难，不过考到了分布式集群式的知识，如果懂得比较多，面试的估计会加分，面试当天一开始就是技术面试，两个人面我，对了当时是和另一个广药的小哥一起面试，这种面试模式第一次见，面试过程首先说一下学校的课程以及自己项目经历(如果有的话)，接着基本根据笔试题进行问问题，但是面试的小哥挺厉害的，直接针对笔试题目的不同知识点虚拟了接近8个场景，过程太鸡肋，总体感觉给自己打个50分，不过当时真的有种被虐得体无完肤的赶脚，不过后来还是过了，人家说到底对于毕业生还是比较宽松而且对学习能力有很好的要求，接下来就是面试技术总监，总监很和蔼，是个成熟型面试官，也就是别把人家的微笑当回事，过程感觉良好也有被刷的，主要还是学习能力以及一定的项目经验，虽然很少，但是一定要清楚自己在项目里面做了啥，说清楚就好，回去等了3天，因为面试的时候刚刚是星期五，让我纠结了两天，到了下周一，接受到HR微信消息说是过了，周五开录取座谈会！至此结束，希望对于读者的你有帮助，手机码字，不好的地方请谅解。

一开始HR叫去面试，做一套面试题，开篇一点都是简单的基础题目，后面两道SQL题，也都非常简单，做完之后面试官就会来面试，面试官本人不是java开发出身，是其它语言的，问了两个问题，第一个就是mysql的索引相关问题，另一个就是加载商品信息时异步加载优惠信息，加快商品的显示。 mysql的索引相关问题。

会针对你个人简历上的点问一些相关的问题，不会很难回答，都是很普遍的，比如：为什么你会选择妈妈网？你之前做过的这份那份工作可以说一下吗？等等之类的，没有很高的难度和专业性，另一方面也是因为妈妈网流动性太大，所以招人也很快，不会很难通过。