查看全部887条面经
最近更新时间：2020-01-27 19:19:25
匿名用户
面试了职位：电控工程师
未通过
2 年前 发布
7
上一篇

一对一 面试官还是挺

下一篇

一个面试官，结构化面

评论 · 7
西湖考勤机物业维修
我在等结果呢，心烦
2 年前
举报
M7星云冰箱教练
面试时有具体谈到工资吗？还有福利待遇
2 年前
举报
太岁书院转换头收银
我们不一样不一样……
2 年前
举报
王向北
说是没有认识的人都不好进，是真的吗？
2 年前
举报
大草原支票打印机原画师
正在面试，希望顺利
2 年前
举报
西湖护手霜漫画师
请问楼主怎么通过面试判断一个公司值不值得去
2 年前
举报
朝旭
我都等结果好久了……
2 年前
举报

相关推荐

匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
管理培训生面试更看中个人想法。
史密斯管理培训生几乎都是刚毕业的学生，面试还是更为关注自身的潜力。我是2015年1月面试的，市场管培，面试总共分2轮。第一轮是直接主管面试，一般是总监级。 第二轮是副总面试。主要就是问对市场推广的看法，以及创新的推广方式，还有在学校的有成就感的事情。不会特别教科书。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
南京史密斯管培生面试经验。
先是学校的简历筛选，通过后第一轮面试是hr经理和新工厂制造部程总，面试的内容主要考察综合素质，对专业知识的考查不多，关键的一点是要能吃苦、态度好，通过后最终面试是史密斯制造部王总，压力面试，也是开放性问题，步步紧逼，很有挑战，关键是要思维清晰，逻辑清楚，有条理，自信、临危不乱，最终握手通过。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：说说你的学习生活中的20个创新点。
思维逻辑简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品研发工程师 - 南京
确定通过
面试经历与大家分享，现在已经进入公司工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 南京
未通过
HR和蔼，一下午进行了两轮面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
感觉靠谱
A.O史密斯面试经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：设备管培实习生 - 南京
感觉没戏
4轮面试——设备管培实习生。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
未通过
市场推广类管理培训生。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
A.O.史密斯
查看更多电控工程师的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验