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最近更新时间:2017-10-12 14:16:54
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
小苏打
你好,请问是什么原因导致人员流动这么频繁呢

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
内部应聘销售岗位的面试过程
因为内部应聘,所以不用做题目。 先人事介绍了下工作,聊了下。后来找来部门经理,碰巧MS HEAD 也在,就一起聊了下。问下为何申请这个职位,对自己的发展预期,之前岗位做过哪些事情,有何经历,收获,业绩。 对这个职位的看法等等。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么要选择这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
销售专员需要一副好口才
想做一个好销售,除了应变能力强之外,还需要一副好口才,还要看你的情商高不高。公司都很注重这一点,如何谈下一个难谈的客户就要看自身的能力了。好的业绩才能让薪资越来越多,所以销售这个岗位的流动也很大,在面试的时候不能紧张,要看面试官的问题,根据问题切合主题回答。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
面试很简单,没有什么特别难的问题,都是问个人基本问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 深圳
感觉没戏
没有选好合适的职位,最后止步一面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
最真诚和最相信求职者的面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
需要表达自己很敢于最求高业绩。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试很流畅,聊得很开心
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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