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首先肯定一下面试官，还是有一定水平的。但是问的问题很杂，全程两小时面试从mfc duilib，gdi绘制，到各种网络协议，多线程多进程通信，到高并发服务器架构，到c++新版本特性和语法糖等，到各种调试模拟工具，我猜我已经耗光了他的武器库，确实其中有些问题答不出来。 但回来查了查，发现这去面试官瞎说八道，非跟我说lambda表达式和匿名函数是两个概念，非说duilib的按钮和布局能用spy抓，各种露出马脚，让我不禁怀疑他是某个教育机构出来的。当然人家能来当面试官还是会一些我不懂的，但整体感觉不好，不知道他要问什么问题考哪方面的知识，东一榔头西一棒子的问。总用一些蹩脚的问题打断你的节奏，比如他会问类成员能否在类声明中直接初始化，这个问题很模糊，我说不能，他就会说c++11新特性是支持这么写的。 我很尴尬，总用一些新的语法糖来考验面试人员，新的语法糖固然好用，但考虑到产品向下兼容的问题，大厂一般不建议使用新特性，因为在没有搞清原理之前会产生很多使用上的误区，最主要是代码不能在老的版本分支上同步。而且这东西上手很快，随便看看也就熟悉了，用这个来卡面试实在有些故意的成分，感觉面试极不真诚，像是在和我较劲比赛谁水平高。到最后开始问些我简历上却没有的知识了，不过貌似他也不懂，就开始胡说八道。最后告诉我和所需职位不匹配，无语，不匹配你拉我过来做游戏吗？感觉要不就是hr失职，要不就是没有诚意。不过挺好，也学到了些知识。总的来讲有收获。

没有笔试，水平有点渣，一直准备的全是算法。跟项目经理聊了近俩小时，范围还是很广的，大概有进程线程、QT信号和槽、static const、手写单例、Win消息循环、模版、vector list区别、智能指针、虚函数 纯虚函数等等。