强佑集团

接到电话后预约周一面试。去了有七个人，大概部门人手比较紧张，所以领导也很重视。找了一间会议室，部门几个经理都去了。其中有一个经理特别霸气，大概问了我们特朗普贸易战的问题。然后主要针对自我介绍、对岗位的理解进行提问。面试感觉比较正规，流程也很快。

春招：共有40个人通过简历筛选进入面试面试形式：一对一的面试，共有三个面试官，每次找一个候选人进入，每人大概聊15-20分钟面试问题：主要是问简历上的东西，比较关注你的实习和发表过的文章-因为实习比较多，类型也比较多，被问职业有没有计划，之前为什么不在实习单位留用； 自己发表的文章是毕业论文还是上学期间爱好学术-能不能接受出差-公司是一开始进投行，股和债，并购都要做，这个能不能接受和跟得上节奏然后接下来就是自己的一些情怀的问题，也比较简单，上午一对一面试，通过一对一面试再下午笔试，通过笔试再进行小组无领导面试。