中国平安人寿保险

我是在2018年3月初的春季招聘会拿到的面试offer。在那之前，在“平安金管家”这个APP上做了一个测试。这个测试会和你的心理状态，以及对保险这个行业的接受度有一些关系。 面试的地点是在经理办公室，总体氛围比较放松，大概流程是参观办公场所、了解公司的主要业务，以及文化环境等等。正式的面试过程一般采用茶会的形式，在此期间经理会问一些你的兴趣爱好、人生理想等等，主要目的是了解你是一个什么样的人，与公司现有的员工有没有共同点，以及你能不能对身边的人产生影响力等等。 之后如果一切顺利，经理甚至会邀请你去做一些相关的培训。结束后会送你一本关于行业成功人士的著作，然后基本就进入之后的考虑环节了。通常来说保险公司会需要一些拥有正能量的、抗压能力比较强的人。如果对这个行业有热爱的话可以考虑尝试。

面试官：面试官人很好，年轻，有涵养，有素质。 面试过程：问的问题比较专业，资源丰富，会跟你交流一些面试经验，分享怎么拓宽。 渠道环境：虽然会议室紧缺，办公环境也一般，但是这些不是重点。我认为选择一家公司还是要看他的前景和团队。