博加企划

基本流程正常，就是HR面，直属领导面，然后等消息。主要看自身和所应聘岗位的匹配度。不论HR面还是领导面都落落大方、自信满满，不要刻意表现，更不要畏畏缩缩，自然平实，展现自己认为有魅力的方面，工作能力、性格特长等，还有对未来的理性规划。 毕竟面试这种事是双向选择，不仅是面试方看个人工作方面的匹配程度，自己也要注意公司和个人发展之间的气场、理念是否相符。

首先，我是一名应届毕业生，在这个岗位是没有经验可言的。到公司面试时是下午三点半，首先会让你做一份笔试试题，涉及到一些英语幼儿教育方面的知识，主要都是英语专业的问题，有中英互译，改错题等等。最后还要做一份教案。 面试全程英文，首先是自我介绍，然后问你对这个行业的了解程度，当得知我是个应届生，没有从业经验以后，感觉就没戏啦......其实面试官还是很和谐的，没有过多指出我的不足，而是祝愿我能在三月的专八考试能顺利过关。整个面试下来用时两个钟左右，没有很紧张的感觉。