杭州威隆消防安全设备

在智联招聘网上面把简历投给了智联招聘的用户运营岗位。没过多久就给我打电话了，让我第二天来面试。说一下哈，我之前做的是开发，现在想转行做产品或者运营。面试之前我看了相关的视频教程了解了一些运营方面的知识。去面试的时候，那个经理让我等着说早上要开例会，说让我想想什么是运营，回来他想听，其实挺紧张的，毕竟是家挺大的公司，墙上挂着都是和他们公司合作的明星照片。我就着急忙慌的翻看着手机，但是越是着急越是找不到合适的解答。 没过多久经理开完会回来开始面我，问了我一些相关的问题，聊得很是开心，他面完后和我聊了一下，说一会二把手面试，让我别紧张，问的问题都差不多，他坐我旁边，二把手坐我对面，就开始二次面试，面的相当顺利，最后问我有什么问题需要问的，我说我作为一个运营新人，以后要走的路还有很长，经过刚才的面聊，您对我有什么建议吗？他俩都说我是这几天面试比较出色的人，反应快。 第二轮结束后，二把手出去了，一把手跟我聊说让我想好，以后是否走运营这条路，长期打算在北京发展之类的，让我想好给他发个短信，然后就最后HR面。他说hr面也会问相似的问题，说我差不多。在这说下我这时候已经有一个小公司的offer了。 当天晚上那个经理就主动的加了我微信，通过这件事以及之前面了两轮对我的印象比较好，我感觉我能够进入智联。可结果啊给他发短信就是让我等通知。那个小公司让我尽快入职，我就一直拖。终于我忍不了我再次给他发短信，说已经有公司给我offer了，问你们公司是怎么考虑的，他说我第二轮没过，没过你加我微信干啥，没过你不早说。悲催的事情发生了，这些天小公司又新招了人。我寻思去大公司以后也好跳槽，面试的时候他说就能给到5k，那个小公司能给到7k。通过这件事情我张教训了，谁的话都不能轻信，除非自己父母，人心太复杂了，继续找属于我的工作了。

面试官：2个德国人 + 1个人事面试流程：1. 自我介绍和相关的机器人项目的介绍，然后针对项目的内容问了点问题； 2. 问了下Java和C/C++的区别； 3. 给了一份笔试题目，里面内容是关于三维向量的归一化的，注意：归一化的时候，需要x、y、z不要变化； 4. 问了下Java其它的基础知识。