阿里巴巴

面试主要分为三次技术面试和一次的hr面试。技术面试就是谈谈java的基本特点，有没有用过spring和mybaits，有没有实际项目经验，做了哪些东西。因为我是应届生入职的，所以问的问题简单一点；记忆特别清楚的是问到java的容器用到哪些，我说只会用tomcat，好像被深深的鄙视到了。总体而言技术面试还是不难的。另外就是hr面试，会问很多很细节的东西。

之前通过菜鸟的一位大佬找的内推，然后顺（xili）利（hutu）地混到了第三面，前两面主要还是问一些很基础很基础的东西，包括Java基础知识，数据库相关等，这些先不提。然后今天下班（俺们在实习），回来刚走进餐厅点了个芹菜炒肉再打开知乎，准备进入知乎高端人士的生活区，这时候来个一个杭州的固话，我擦。这肯定是菜鸟的！！！     在电话响铃的三秒之内，我的内心翻滚，内心戏上演了无数番，包括但不限于：现在在饭馆，环境有点吵杂，会不会影响HR的心情同时也影响我的发挥？我刚下班，前头还想着公司极其蛋疼的业务逻辑，各种知识点都模糊了！之前他打过来我上班，说改成晚上面试，然后他说可以，但是再也没打过来了，我挂了会不会再也没有机会了？我好饿！     第三声电话一响（国际惯例，响第三声接），接！不能错失机会！，然后就有如下内容：单点登录实现，用过Shiro，自己实现会怎么实现；能不能自己实现一个java.lang.String，怎么实现类的热替换（委托机制相关）；多个线程同时执行一个方法怎么实现（对并发的理解）；实现无锁队列（数据结构）；对自己的工作态度怎么评价；红黑树及应用（数据结构）；     主线大概就是这些问题，其它的是扩展，内容都是偏理论偏知识面的内容，但是呢！我对这些很多都是一笔带过的，只是知道皮毛，so，答上来的都是表面一笔带过，这里就不卖弄了，免得被啪啪啪打脸。     面试尾声，正常的“你有什么想问的？”，然后我又哔哔哔问了一些问题，最后一个问题，怎么提高自己的Level（本人确实水平很有限），HR的回答：天道酬勤这个词极其恰当，极其震慑人心，反正我是受感触了。路还很远很长，且行且努力！