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主要两轮面试。技术和HR。技术方面发了一张试题让我单独在房间里做的，我之前几乎没项目经验的，题很容易都是些基础的c++知识。 然后面试技术的人根据试卷和我简单的谈了下。最后应该是面试技术的人去和Hr说下基本情况，Hr再根据情况和我谈的福利待遇。

最早是猎头打电话联系的，帮我推荐，苏州的岗位。后面等了大概两周时间，才接到电话面试，主要询问了些技术问题，关于c++基础的。然后约定了时间去公司面试，先是做了份笔试，全英文，两小时。 第一部分是软件工程概念方面和设计模式这些，第二部分就是c++，涉及面非常广，印象比较深的是宏定义，define和typedef区别，类派生继承，写函数指针，单例类作用这些，最后几个编程题，一个是写操作内存的类，要写拷贝构造函数和重载=，一个是两个排序好的数组，构思算法把一个按序插入另一个数组，第三个是说电脑内存比较小，有大量数据，一起导入会超出内存，如何求平均数。 做完笔试和一个主管聊吧，聊的比较宏观，都是关于工业4.0的，谈谈各种看法，比较轻松。回去等通知等了两星期，说是因为差一分到合格标准，人事还是想走个特批招进来，所以耽搁比较久。但总部最终没有批下来，比较可惜，可以说德企比较严谨，也可以说死板。总之感觉是很不错的公司，发展新技术，有兴趣的不妨一试，看到的也点个赞吧，哈哈，难得有人透露题目吧。