百度糯米

当时大概300来号人，从早上开9点开始面试，每30分钟一轮，一轮10个人，然后一个一个进去面试，当时有6个面试官，问了很多问题，当时没进去之前就提前打探了下来面试的个人经历，都是经验丰富的老人，当时心都凉了一半，当然不要自乱阵脚，最怕的就是军心不稳，你首先要对自己很有信心，这个是从内而外传达给面试官的第一要素，然后就按面试官的节奏来就好了，当时那多人只招了2个人，楼主我就顺利进入邮政了。 我们当时时间有些久远了，现在很少社招，大多都是校园招聘了，祝你们面试顺利。

网申后不久收到面试通知，面试是单面，面试烂。而且很多问题都不说清楚，感觉就是忽悠人的。承诺给的薪水，入职签合同的时候告知里面有40%是绩效，底薪只有60%。薪资的具体细节都不跟你明说，全都藏着。逼问之下，告知第一个月只有底薪没有绩效，然后发工资的时候你才发现实际到手的跟应到手的不一样，找人事才告知第一周5天一天100块钱。我就呵呵哒了，这就是百度作风？ 然后直接走人，这些细节完全可以提前告知的，结果都是藏着掖着，也是醉了。不晓得是公司问题，还是人事的问题。总之，给人的感觉是一家毫无诚信的公司。百度，也就这样吧，选择走人。