面试总共两轮

我面试的共三轮，HR+SD+笔试，有些人两轮就过了，我是在总监面试我的时候问我一个问题：AE喜欢以及擅长的在哪里？因为自己是对文字比较敏感也想做文案创作的，就说了这个，然后就发给我一个brief是写汽车的H5文案，最后通过就入职了。①HR面试，是在一个会议室面试的，你就像聊天一样就好了！不用紧张真的不用紧张，当朋友聊天就好，我觉得4A的HR都是在与你聊天中考察你的沟通能力，所以take it easy就好。就是根据简历的各种聊，聊了一些个人的实践经验以及爱好，还有一些固定套路薪资时间之类的，聊了大概半小时。②SD互动总监，好奇为什么不是AD面试我。西装革履的SD瞬间紧张了不少，其实这part面试我觉得并不及格，因为总监嫌我说话声音太小，主要还是问专业问题，问了对数字营销以及社会化营销的看法，对广告的理解，你的价值在哪里，说一些自己喜欢的广告案例，有没有关注汽车营销。最后其实自己因为紧张又不大胆但是对广告也有一定的造诣吧，然后总监就给了一个brief叫我写。③brief面试题。

感觉没戏。面的是AE实习生 一轮很顺利 hr姐姐人也很好 然后是二轮是总监面 感觉总监也是很忙不断延迟时间 最后在中午面的也是只面了五六分钟 可能是下班时间吧 就只问了我的专业 然后比较擅长什么 看了我的作品就说大致了解动手能力了 先到这了  感觉可能觉得我现在才大二 也没什么实习经验  或者我真的做得太差了吧  准备了很多相关问题都没有被问 感觉没戏 不过如果不要大二的话也希望能最开始就说明吧 毕竟都走到这一步了用心准备了那么多 却一个都没问到还是有点难过的 算是记录下人生第一次面试  大人的世界好难

第一面是hr打电话跟我简单约一下面试时间，因为疫情所以都是线上面试。第二面是hr的详细面试，问题很多，会针对简历上的经历仔细展开了解，还会问一些能体现职业性格的问题，例如遇到最困难的事是什么，怎么解决的。感觉很专业，聊得很开心，当天就直接安排三面了，就是我现在的leader啦。对进去以后的工作内容作介绍，以及对个人职业规划的了解，看看是否match，到了这关一般没什么问题了。 感觉这家公司非常有责任感。不像很多4A会狂招实习生又不给转正，一般都是有正职的headcount才会招人，因为我是应届毕业生，所以目前只能实习，毕业再转正。现在已经工作一段时间了，天博真的太棒了！