礼无忧

从十一后离职就在官网投递了运营类的岗位，但是一直没消息。11月25日周日下午约了27日上午的面试，心理是有点困惑的。一方面是不记得投递过这个岗位（后来去头条招聘官网看了也没投递过这个岗位，不过我不care了），另一方面周末还在打电话招聘，加班会不会很严重。因为电话中没听清楚，我以为是在广州的分公司面试，结果收到邮件呆了，面试地点在北京总部。赶紧和HR联系，问可否改面试形式，虽然自己愿意从广州到北京，但是面试这个东西还不太想飞去北京。后来改为zoom视频面试。        27号约定面试时间，过了五分钟面试官还没上线，赶紧电联hr说面试官还没上线，hr帮忙催了下。先是一个很可爱的有点婴儿肥的面试官，感觉很可爱，问题也还好；第二个是一个年龄稍长的男性面试官，对于我在广州读书工作这个事情比较介意，好担心挂了；第三个面试官是个女性，全程没开摄像头权限，只是语音跟我聊。问的问题比较苛刻，有点难回复。末了问最后一个面试官多久可以回复面试结果，答曰三个工作日之内会有HR和你聊系。当时周二，心想周五应该是知道结果的DDL。        整个周五都很忐忑，到晚上确定他们下班后开始规划新一周的面试。周一去面试一个很喜欢也很有前景的岗位，给了口头offer，以为自己的求职生涯暂时结束了。结果周二下午，同样的电话又约我面试。整个内心很忧烦，一方面是欣喜，一方面是很烦，毕竟抖音只是个继续面试的机会。不想拒了手上的offer后，再被抖音拒绝了。        求求有经验的人告诉我，我还可能有几轮面试？offer稳吗？确定面试通过后多久会给offer，毕竟自己真的没钱了，需要工资维持生计！

第一轮，100人群面。前辈讲一款咖啡介绍给大家，大家品尝并分享感受。这个时候一定要说话，会给门店经理留下印象，尤其是第一个说话的。然后分组派代表，学前辈的样子进行产品介绍，同样，这种时候一定要积极，合格的机会会大大提高。另外还有一张问题清单，让你排列处理的顺序，基本的问题处理应对考核。 第二轮：20人单面。下午了，会有两位门店主管主面，问一些问题，比如作为一个大学生投身服务行业家里人怎么想之类的。进入第二轮面试基本上就没什么问题了。 第三轮：到店。即将分配到的店长会亲自面试，你们会到一家门店进行观察，然后被提一些问题。