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匿名用户
面试了职位：设备维护
确定通过
2 年前 发布
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笔试（做试卷）—面试

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简单的一个聊天过程吧
面试的话首先是一个人事，一个技术管理，先做一份基础题，很基础的题，然后达到他们的面试门槛，之后开始聊生活，聊未来，聊技术，技术聊的不多，跟刚刚毕业有关把，这个时候确实也不懂什么。然后跟他们直属领导聊聊天，看看你这个人靠不靠谱，看得顺眼不。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
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2 年前 发布
匿名用户
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只面试了两轮
只面试了两轮，一轮是无领导小组讨论，10分钟读题，20分钟讨论，最终有一个英语总结，最后HR会提一些问题。二轮则是一对四，有一个英语自我介绍，然后会根据你的简历问一些问题，专业方面的问题比较少。 二轮后一周未收到通知，应该凉了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
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2轮
2 年前 发布
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面试了职位：暑期实习-实习生 - 上海
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