海信日立

第一次遇到所谓的压力面试，面试官是项目负责人，面试时估计是岗位的压力会比较大，不知道是故意还是面试官本来的态度问题，整个面试氛围非常差，面试官要求只有他发问才能说话回答，过程中感觉像审犯一样，没有感受到平等对待，面试是双互选择，所谓的压力面试感觉不适用于这个岗位，而且让面试者感受非常不好，对公司和该领导的印象分非常差！

面试岗位去项目助理，没有网上投递简历，却接到面试电话，经过简单沟通确定了面试时间。到达面试地点6楼是沸橙的下属公司（叫岳什么科技，忘了），总部沸橙在8楼。 见了面试官先是自我介绍，后面聊了挺长时间的天，关于岗位有两个方向： 1、不具备计算机技能的需要经过培训，时间大概是4个月，培训期间应该不是正常薪酬，因为不考虑，我没有具体询问。 2、具备计算机技能的，可以去接受外包工作。这两个方向是接到面试电话时未人事说明的，当时我还特意问了，专业不符是否适合这岗位。 另外这个公司是外包公司，所以去的各位要考虑清楚。