中建八局

先填一份人事档案，然后根据给定的场景15分钟写一篇英文小作文，在笔记本上做excel的题目，主要就是考察排序，vlookup，sumif之类的函数，最后是面对面的talking。 我面试的时候是中文，先是人事经理，会问一些很常规的问题，然后是会计主管面试，也没问啥专业知识，就是简单说下自己的工作内容，整个面试一共花了2个半小时，回家的时候天都黑了。 隔了两三天就有人事打电话问薪资要求啊之类的，但是和自己目前的工作相比待遇并没有什么提高，就没有继续接触下去了。

奇葩的流程，过去之后是HR面试，没有技术面试。HR关注的问题我简历里面都写了，让我过来就是从新用嘴说一遍简历，然后她说简历会给技术看看，让我回去等通知。HR也认真些吧，不要为了自己省事让面试人白白跑一趟。