雪津啤酒

人事非常不专业，上来先要求自我介绍。然后根据你自我介绍中提到的经验提问，甚至没有主动问过薪资，我不主动告知工作时间。开始说做五休二，说了两句自己又提到周六日上班，我直接问那你不是要做六休一或者其他。她才回答不是，我指的是轮班，具体和轮班的伙伴商量。最有趣是面试前要求带简历，过去还需要填表。面试结束还需要填写一份心理咨询师类的问卷，工资平均水准，去不去大家自己衡量。

一面 行政经理先看一下颜值身高，然后让自我介绍。之后行政经理介绍了一下这个职位工作内容和薪资待遇。提问出现员工工作时断指如何处理。当天就让直系领导厂长过目，只问会不会做环保台账。感受:工厂环境不会特别好，面对的人素质也有限，接受能力看个人，不予评价。待遇薪资各方面过得去。但是刚开始一段时间是由行政经理带着上手的，其自称性格霸道，事实确实如此。面个试威逼利诱，不爱听解释，也不会站在对方立场去理解，之后真的工作相处，沟通是个大问题。