前海帕拓逊

三轮面试，第一轮：hr面，第二轮：部门经理面，第三轮：老板面。 1.hr面说的是要写一些东西，然后要做一些设计，seo这边是外包出去，可能要跟进。 2.经理说的是要写一些文案，一些活动的统筹和部署，然后要跟进seo，我问及seo是我做还是谁做，他说的是外包出去，我们跟进就好一般人也没法做。 3.老板面，老板是位很温柔的女性，也问到我会不会做seo，据前两面都是说是外包出去的，这边只是跟进就可以了，老板说是想找个专业的seo小能手来做，在这一方面必须很专业。我个人也搜索了一点seo，如果要专业化，必须要那种专门做网页设计的，因为这个要做内容建设，还要写代码，不是文案的工作，文案就是写写内容，提供内容。所以次公司还是没有区分出文案策划和seo专员的本质，而且前面两面和后面老板面的工作岗位要做的内容描述根本不一致，可见你们对于这个岗位的理解不是很到位。 面完了三天内没通知，我这边就默认为面试没通过，那既然没通过，面也面了，hr最近这两周一直在看我简历是什么意思？

投了简历1天后收到了面试邀请。面试地点在旗下的酒店，前台告诉我就在大厅的水吧等着，进去发现也没人，就看了看正在播放的宣传片，看穿衣风格大概10年前的了。等了20分钟终于有工作人员来了，递上来集团总裁的给面试者的信？写的大概就是给钱就要创造效益，不无偿加班不是好员工之类的。面试问题很简单。总的来说，感觉没有发展没有活力，面试有点浪费时间。