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由于面试时间定在礼拜六，公司上班的人不多，首先是填一份基本信息表，紧接着是部门负责人直接面试，面试的内容主要流程和其他公司面试类似，自我介绍以及实际的工作内容，工作内容主要围绕项目管理方面展开，问的比较细，这家公司主要是军民融合企业，军品开发可能占得比重比较大，因此在项目管理方面也有很多经验。部门主管面试通过后会由HR来谈薪资，工资不高，加班现象比较严重，五险一金啥的也是最低标准，大概就记得这么多了。

外地的特意去西安面试，一面是三个面试官，一个问技术，这个面试官很和蔼可亲，另一个面试官也很好，只是中间那个面试官稍微严肃一点，他觉得我的项目太少，然后另一个面试官在一旁解释，应届毕业生很正常。然后一面技术面算是过了。 过了两天给我打电话说是人事面，问了问家里情况，家里是否支持去西安发展，我也回答的很明确，家里人支持，最后谈了谈薪资，说让我也考虑下。隔了一天给我发邮件说面试不通过，我感到很诧异，说是领导审核没通过，我也很无奈啊。