格力电器

听学校的宣讲会，之后网申，网申会有在线测评和在线笔试，因为笔试通知的时候我有事所以没做，结果还是收到了面试通知，早上九点钟去学校旁边的一家五星级酒店的会议室准备面试，带好身份证学生证成绩单四六级成绩单，因为来得早，第一个就是我，会议室大概十个面试官。 一面是技术面，分配给四号面试官，走过去找他就行，首先是自我介绍，介绍到一半，刚刚说我有项目经历的时候，面试官就打断我的介绍和我聊项目经历，问的很细，估计是想看看你是不是胡说的，之后会问了点C语言的知识，很简单很简单很简单，1.i++和++i的区别，2.C语言有哪几种循环，3.这些循环的不同点有哪些。问完后，问问职业规划呀，哪儿人呀之类的，最后让我去休息会儿等二面。 二面是HR面试，挺和气的面试官，也是一样的，先自我介绍，不过她倒是等我完全说完了，然后问你有什么活动组织的经历呀，你说了这么多优点也说说自己的缺点吧，你在学校有什么特别自豪的经历呢，大学成绩怎么样呢，你觉得一个企业要留住你需要靠什么呢，你的职业规划是什么呢，巴拉巴拉问了很多很多，但是很轻松和平常聊天一样，无非是看你稳定留在格力的可能性有多大，再看看你的热情有多高这样的。面试官最后会给一个点评，说我学习能力很强，也有点基础，但是要胜任工作还需要在企业培训一下。最后让我回去等通知。 面试很正式但是不会有很大压力，实事求是答就行，但是工资劝退好多人，这是我看过软件行业最憋屈的工资了，别人企业都是上万，这儿可能就别人企业一半不到，建议工作一两年学点技术跳槽，这工资不适合长期发展，如果喜欢大平台也可以留下来。

感觉靠谱。看中专业技能，少于30分钟。受疫情影响都是线上面试，先是做综合能力测评，然后第一轮是部门经理视频面试，主要问专业的兴趣和公司岗位的匹配度还有学习能力；第二轮是公司的HR面试，看中是你的一些特性，看你是否过来该公司。