「A.O.史密斯SE面试」招聘人员效率极低-看准网

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最近更新时间：2019-03-19 13:18:23

匿名用户

面试了职位：SE

未通过

2 年前发布

首先感觉hr并不尊重

1、智联招聘校招渠道

评论 · 11

凤岭阜圆珠笔核心网工程师

请问必须是985211的学生吗

2 年前

霸鲸观校服童装设计

每次面试紧张到不会说话……心塞

2 年前

教室威士忌媒介经理

真的嘛？

2 年前

赵子风

请问楼主，你等通知花了几天？

2 年前

荒漠饭券视觉设计总监

真的嘛？

2 年前

土星黑板撰稿人

面试能准时开始不？

2 年前

Lisa

很有借鉴意义

2 年前

潇湘阁台历工程造价

爱你哦

2 年前

天狼星眼镜美术指导

你觉得面试难度大吗？

2 年前

JOHNNY

为什么大家都这么说？

2 年前

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匿名用户

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感觉靠谱

面试环节多，但效率很高

HR效率非常高，投完简历2小时就给我来电了。大致问了下目前的状况，之前的工作经验，自己的想法。接下来就是自己的领导给面试，聊了下工作上的事，由于我原来就是干这行的，所以聊的比较投入，但是问的问题也比较实际，有些不会的也就直接说没干过。最后是事业部老总面，是通过视频面试的，主要聊了下对公司和工作的认识和了解，对这个岗位的看法，由于信号不是很好，基本上结束了。第二天HR就通知被录取了。

2轮面试：部门主管面试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

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确定通过

艾欧史密斯壁挂炉服务工程师校招面试

1、智联招聘校招渠道投递简历； 2、一周左右HR电话联系，询问对史密斯的了解，对所应聘部门产品的了解； 3、HR再次电话联系，沟通做工地点的选择问题，即是否有明确意向，是否同意公司按需派遣； 4、由于是异地面试，HR安排所属部门商务总监与面试人进行视频面试； 5、安排当地办事处经理现场面试，主要是做个简单的自我介绍再聊聊学校的事情还有对公司产品的了解； 6、hr发放offer，讲解薪资福利。

3轮面试：电话面试、总监/老板面试、视频面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你在学校做了哪些出色的经历，你的这个经历有没有可深入发展的潜力。

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匿名用户

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