宝洁

一二面都是基于宝洁八大问，但是一面是一对一，面试官人很好，基本没有challenge你，而且还会给予鼓励。二面是围绕领导力一个问题，衍生无数个小问题，被打断了好几次。也没有鼓励，可能表现得确实不好吧。然后是两道情景题，意见不同如何处理还有ddl。

2018广州宝洁一面真题+经验分享。楼主于2018年10月16日参加了宝洁的一面，很遗憾没有通过。但通过复盘和反思，得到了一些心得和收获。在这里与大家分享，希望后来人能拿到理想的offer. 【面试前】将网络上能搜集到的宝洁面经看了个遍（以应届生的面经为主），针对宝洁八大问仔细准备了两天。 【面试中及题目】面试官：气场强大，人比较nice，笑容多，时常点头附和。中途时常会打断。面试内容： 1. 自我介绍（中文）。 2. 问题：可否举一个你设定高目标，并作为领导者的角色达到目标的例子？ 3. 问题：可否举一个体现你数据分析能力的例子。 【复盘】例子过度包装，但缺乏对经历的反思和认知。无论自我感觉多么了不起的例子，在面试官的眼中，也不过是学生时代的游戏。强行推销自己，一味包装经历往往会适得其反。但是，你从每一件事情中学习到的经验，领悟到的道理，做出的改变，才是他们想要看到的，面试者的soft skills——因为这些都形成了你的世界观、为人处事的方法和准则，也是面试官推断你能否胜任这份工作，是否符合企业文化的重要依据。 【经验分享】虽然宝洁面试失败，但通过复盘、反思和总结，我也有幸拿到了玛氏、联合利华等offer. 通过本次秋招我认识到有从事快消的前辈帮助，可以事半功倍，大大提升成功率，收看threearketers这样的订阅号也是收集快消最新动态、拿到可靠第一手面经的方法。 祝大家都能拿到理想的offer，有什么问题都可以留言，我会尽力帮大家解答噢~