厦门市七星通联科技有限公司

面试官都还蛮专业的、一共三面分别为人事、经理和总监。面试总体感觉还不错，但公司的流程和制度真的不敢恭维。催着去面试、面完收到电话offer确定入职时间和薪资待遇，各种审批流程。 一周后等到的消息是经各级领导协商岗位取消，原因是人力成本太多。what？创业公司都是这么随意的吗？自己发的招聘需求和定薪资范围前没考虑成本问题？面试官、面试者的时间不是成本吗？这种不考虑时间成本和人力成本、简单的事情各种复杂流程的公司，庆幸自己没去。

公司很大，人事很客气，聊的挺好的，后来复试直接和老板聊了三小时，觉得是个非常有战略眼光的学者型老板，蛮有社会责任心的，他创业就是为了有生之年做些有意义的对社会有贡献的事情，所以正在转型互联网企业，朝大健康发展。感觉求贤若渴，对于薪资什么都不计较，公司福利也蛮人性化的，感觉就是个飞速发展的很有潜力的公司，生机勃勃。