天津航天神舟飞行器有限公司

面试上海office的partner performance associate职位，一开始其实申请的是ops的职位，但是hr觉得不太适合于是给我邮件推荐了另外一个职位！这个真得非常贴心，一般别的公司就会直接刷掉了， 但是这家公司的hr会follow up，我觉得真的做得很好。 一共面试了五轮，第一轮和香港的hr，第二轮跟深圳同职位的associate面试，第三轮和上海的manager，第四轮和上海的别的队伍的同事，最后一轮和香港那边的head。面试大部分都是英文，第二轮是中文。非常友好的team，我每一轮都有自己做一个mock和note，整个准备和面试的过程都是非常愉快的，主要是hr效率非常高，几乎第二天就会给你feedback然后给你面试的link.

由于本人不是本地的，去到公司面试花了两个多小时，但还是准时到场了，有两轮面试，先填资料，（碰到那么多公司我也没遇到过面试需要带离职证明的）第一轮更像是个实习生来和你面试，年龄相差不是很大，所以问的东西都很片面。 第二轮，来了个hr，问的东西很直接，拿着社找的标准来招校招？！重点是十几分钟就结束了面试的过程，中间hr态度很消极，可曾考虑面试者来一趟面试有多么不容易，说下周一给面试消息，到现在还没给，这是出于尊重还是根本就忘了？感觉成了hr面试的提款工具人，最不好的一次体验。