追觅科技

之前是有HR电话联系，聊了一些基本情况，包括对深度学习框架的熟练程度等整体氛围比较轻松，笔试题目难度适中，用的是C++，包括语法和算法的题目面试去的时候先做了笔试，是英语的题目。然后有两个面试官来面试的，一个比较和蔼，一个比较严肃。整个过程还是比较轻松地。

一共3轮技术（员工，技术leader，部门经理）+HR面。 一面:Python基础知识（深浅拷贝，引用，程序差错），C++基础知识（虚函数，stl相关），现场编程（编辑距离），有什么需要问的?（65min）。 二面:项目（创新点，实现难度），L1和L2正则，梯度下降原理，矩阵分解原理推导,降维方法还有哪些，并说出原理，编程题（在数组中找出和等于一个数的所有组合）,有什么需要问的?(80min)。 三面（视频面）:项目，（idea，优化方法，创新点，如何实现）有什么需要问的?一面和二面都是现场面，两面是紧接着的。 HR面:实习时间，薪资等。二面当时很长，很多内容都记不清了，只记了大概。