平安财产保险

刚开始找工作的时候，看到工作是行政去的。面试前先下载一个软件，在软件里做性格测试的题目。然后来了一个说是主管，才是面试。给我两个选择，一个是做人事行政，就是做招聘，叫人过来给主管面试，来一个人如果入职了，有多少提成之类的，并且说该公司的行政人员都是内部转岗的，所以招的只是这类人事行政；一种是做销售，晋升路径、前途讲了很多很多，基本是那个主管自己在讲，讲了差不多一个小时。我最后感觉自己是被忽悠去面试的，最后没有去这个公司。

先前台签到，到小会议室填写个人面试表。填完会带你去见老总，问几个问题啥的。然后呢会说一下本公司的组织愿景，是很有前途发展的，未来会上市啥的，是国家主推的方向。简言之，就是画饼。觉得你不错就会谈一下薪资，你自己觉得可接受就可以来上班了。因为是内推，所以比较高效。对于实习生什么来这学习过度还是不错的。