成都睿德互动科技有限责任公司

两轮面试，初面复面问的问题一样，公司人超少，50不到，谈薪资会压得很低，与招聘信息标注的差很多，并且五险一金也明确讲了按最少基数交，其他招聘信息中标注的软性福利也没有具体说，餐补、车补都没有，偶尔还有出差这个招聘信息也没有写，工资是70%基本工资，30%的绩效工资，大家都懂得，绩效工资没有开满的，无论怎么承诺都不会开满的，可以说具体算下来这个工资是应届生的薪资水准，如果有几年工作经验可以接受这个待遇的就当我没说吧。

面了一轮，面试官是主管。在面试前是做了测试的，修图也就大概半小时，看了作品才来公司的，有点麻烦不过也能理解与接受。这个主管还可以，能感受到公司很大，发展空间是有的。问的问题都很常规，聊的也比较投机，大概半小时左右，果不其然当天收到offer。