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最近更新时间:2019-12-07 17:26:00
匿名用户
面试了职位:区域/分公司/代表处负责人
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
感觉没戏
感觉知春路面试官挺敷衍业余
来面试,邀请里面没写在哪个房间,打不通电话,过二十分钟才发来消息。面试问几份工作离职原因,工作亮点,最重视工作中的什么要素?没搞错吧?你拿面新人的问题问我工作四五年的运营?细节问题逻辑问题一概不问,面试者的时间也是时间好吗?
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 广州
确定通过
推荐妇产科医生上来公众号
第一轮:你的自我介绍,要求讲述你过去的经验,专业,特长,知识结构,通过面试,了解你的为人,性格,口才等等基本素质与能力;第二轮:主要考核你对于公司的企业文化,运营模式,营销理念的认可度,最关键的是你的营销能力:成就动机,销售激情与动力,开发客源能力,开发市场能力;这些都是通过问答式来检测你的营销思维和将来的工作理念。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 北京
确定通过
真诚认真回答好每一个问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 厦门
感觉没戏
面试官是不是来搞笑的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域/分公司/代表处负责人 - 北京
未通过
面试体验一般
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 杭州
未通过
想清楚几个问题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
感觉没戏
一次印象特别差的面试经历
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
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