华三通信（H3C）

豪宅顾问的复试是到公司总部参加群面，但是这个群面并不是我们在学校经历的无领导小组讨论，而是多人被一位面试官面试，首先大家会做一个自我介绍，如果你的自我介绍比较有新意，会被大家以及面试官记住，这也是自我营销的一种。过程中除了面试官会介绍公司还会问大家几个问题，就是比较开放性回答的问题，无所谓对错的那种。不过丽兹行的用人要求是比较高的，复试如果不合适真的会被淘汰，听面试官讲基本上是十五进一，所以不可掉以轻心。

坐标成都，面试店员。总共正式面试2次，一个hr和一位经理。在比之前HR电话简单了解了一下，一再强调他们公司比其他公司要求高很多，沟通顺利HR加了微信沟通了，再预约的时间面试。因为疫情，先是约时间视频面试。面试就是问你工作经历，具体做了什么！你的想法是什么？以交谈的方式面试，不是一问一答的方式，所以整个过程感觉还是轻松愉快的。聊了一个小时，感觉不错，也谈到了试岗位和工资待遇。 一面通过。很快第二天也收到了复试通知，隔了两天告知了面试时间和地点，也就是要面见。去了之后就是填表，然后hr介绍公司文化，半个小时吧！一直就是讲他们怎么怎么好，还拿MaxMara对比，反正就是反复强调特别厉害的公司。他们销售额在王府井整个行业中最高的了，反正说什么那就是什么呗，后面经理问了两个问题，说到了试工地点，都愉快的结束了。  后面收到了hr回复说抱歉，没有通过这次面试。不知道是不是因为我晚上回复HR不能去科华路那边上班，可以安排其他店面的原因被拒，还是其他什么原因。庆幸自己没去成。