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刚刚面试完，分享给大家一些经验吧。 1.视频面试功能，一个重要的功能点，是不是应该看到的是对方呀，为啥看的是自己？很变扭； 2.问题都很基础，类似于测试流程，用例设计，兼容测试等，初级就该掌握的技能，好好准备都应该能过； 3.测试经理很成熟，女性总体感觉还行，但就我的理解是，需要的是长期稳定的人员，而且工资不会给太高，10估计是极限。

HR在猎聘上找到我，给我推荐了博世热力的软件测试和软件质量工程师的职位，给了简历之后，过了一个礼拜，HR打电话来简单面试下英文。过了三个礼拜，约了去博世热力现场面试。到了现场之后做了半个小时IQ题，然后进行一面。一面有人事+技术+德国的产品经理，进行了半个小时左右，全英文后面，给了一道题，准备30分钟，根据给出的业务场景，设计Test Plan，做一个15分钟的英文presentation。