顺丰速运

大数据挖掘与分析储备一面：无领导小组群面，面试官会拿案例来让一个小组讨论，看大家整场面试的表现二面：技术面，面试官没问技术性的问题，反而问的是有关顺丰业务的，比如快递物流业需要关注的数据指标有哪些终面：面试官是部门的boss，原以为会问技术性的问题，但是全程都没有问与技术相关的，问的也都是业务层面包括为什么中通的普通快递业务能做的那么大（答案是规模效应，降低了成本），以及情景模拟，如果你是决策者和执行者，在面对一些高成本、高风险但是高收益的项目时，你会怎么做

面试共三轮，目前只经历了两轮  一面就是无领导小组讨论，基本上积极点发言且言之有理就应该能过。 二面是HR和大区负责人一起面试，我当时就只是进行了自我介绍和回答了两个问题大致上就是要考察你对公司的了解情况和抗压能力的体现。