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笔试+面试+岗前培训，笔试=四六级难度英文作文，两边观点类议论话题，很容易。面试=英文自我介绍5min+英文问答+中文问答，跟你对所应聘的岗位认识相关，中文问题围绕你的简历，口语好点很轻松。岗前培训=上午专人讲解及练习+下午小测试，全程有教程有人答疑，测试题跟练习内容相近。

1.笔试很简单，一篇六级作文+一个英文的小测试（五六道题）。测试包括改文献格式、连线一些词汇和它对应的意思、以及英文版行测（行测超级简单，比考公简单多了）。2.面试是英文+中文面试。首先用英语做1-2分钟的自我介绍，然后连线外国同事做几分钟的英语问答。问的都不难。具体问题不全记得了，问了知不知道助理编辑的工作职责包括哪些内容；知不知道MDPI是做什么的。中文面试也都是根据简历问一些问题。一位HR小姐姐、一位编辑，都超级温柔。问了对open access的看法，问了如果有其他公司技术岗offer会不会还来这里。