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首先简历筛选，选到你之后，hr会给你打电话，给你发一套笔试题目。当天下午5点收到笔试，第二天早上10点让我交卷。笔试题目是根据文章来出题、单词释义、改错题（但不是让你找英文错误，是让你找中文错误。。。天坑）。让我做的云里雾里。笔试通过之后，hr联系我，让我online面试。面试的时候，当场发了一套题，视频守着我做。。。。当场懵逼。30min做完翻译和写summary，然后马上发回去，再开始正式面试。整个过程长达1h20min。面试提问：问你第一次笔试的思路，为何要这样答题？挖你的简历，让你仔细说说自己的实习经历，我感觉是为了考核实习真实度。你如何看待百词斩，如何看待薄荷阅读。三个词形容薄荷阅读。说自己3优点3缺点。职场和学校的区别，一个词来形容。说自己的职业规划，为何选择这个实习。然后就是写杂七杂八的问题了，比如给你5000w，你怎么花掉？这些问题感觉和专业无关，但也在试探你的能力。

薄荷阅读在成都和北京都有在招用户运营实习生，我选的北京的。 面试采取的是视频面试的方式。提前会约好视频面试的时间。面试的时候，第一，做下自我介绍，包括姓名学校专业，一段印象比较深的实习或者项目之类的经历，兴趣爱好（我有回答说喜欢看综艺节目然后就问我看哪些，最喜欢哪个，如果做一期相关的英语专题，会怎么做之类的）。第二，对于薄荷阅读有哪些了解。第三，对于用户运营的理解，对于以后职业生涯的规划。第四，如果用户群里发生了争执，有个问题一直被重复问到，问我会怎么做。第五如果有用户想要全文翻译要怎么做。最后就问了一下到岗时间，能实习多久以及有什么想问HR的问题。 这是我第一次很正式的单面，HR人挺nice的，会认真听和记录，总体来说感觉很好。