龙泽

本人985硕，在51上看到的药物研发岗，可能因为是春招末期了，HR反馈很快，立马安排了面试，面试流程也比较简单。第一轮是HR电话面试，问了简历上写的课题和经历，以及发展城市、期望薪资等个人情况，聊得比较愉快。第二轮是总经理视频面试，主要是详细问研究课题的细节，而且可能因为总经理不太了解我的研究方向，问得比较尖锐。节奏很快10几分钟结束。结束之后两三天HR告知通过了，不过可能是我说了自己接受的薪资底线，HR有点压我价，给的薪资很一般。面试下来感觉医药研发岗像是直接由总经理管理，有点课题组的意思。

面试了技术岗，就一轮，一对一，是部门主管面试的。首先公司地方很小，我到了之后一直联系不上HR，等了十几分钟HR才联系我。然后进去参观了一下公司，接着就是由部门主管来面试。因为地方太小，没有独立的会议空间，是在实验室外间面试的。自我介绍之后，问了博士阶段的课题项目介绍。然后是了解了一下我原来实验室的管理现状，以及我在其中扮演了什么样的角色。然后询问了职业规划之类的。总体来说第一印象不是很好，但是发展中的公司也可以理解。