五矿证券

（X总+senior雇员+HR）VS（4应届生）应届生3/4是海本海硕背景。自我介绍3分钟依次，然后senior提了个出其不意的问题，你对你右手边的求职者刚刚的自我介绍有什么印象深刻的地方。依次问，买了什么基金，为什么买，还有什么投资经历，以及穿插着问了一些关于金融类的新闻的问题。X总前段不说话，后段的压力part是他的。整体氛围还不错，基本都是senior在问问题。

只面试了一次，刚开始就是跟总经理约好的时间。提前差不多半个小时到了，提前了十多分钟说我在楼下，结果一上去才知道是旧址，之前他也没跟我说。然后我说去新址要40分钟左右，经理人挺好， 说可以等我。然后过了一两分钟让我打车过去。总经理后面两个两个女的一起面试，职位我就不知道了，刚开始让两个女的随便问了一下我问题，什么时候毕业，家里住哪这些。然后经理进来说让她们继续问，她们说不知道问些什么。 后来经理让自我介绍，还问我你了解的基础金融知识是哪些基础金融知识，这个让我有点语塞，后面也忘了自己说什么，问了我股票和证券什么区别，和就简历上我参加过的比赛一些很详细的问题。之前也没有做好充分的准备，回答得不好，有很多忘了。问如果让你开发客户你怎么开发，我反问了是独立开发还是公司提供渠道，还问你觉得一线和前台有什么区别。我简历上写了最近因为兴趣在学习Python，他问为什么学这个不学c➕➕，我说首先接触是这个，觉得c➕➕更难，而且Python那时候更火一点。他说那就是没有比较过哪一个更好，就先学了那个？我就说不是的，当时主要因为兴趣导向多一点。 最后问我有什么要问他们的，我只让他们提了一些面试的建议。他们又反问我自己觉得如果，我说觉得自己基础知识还不够扎实，旁边一个女的就说，就是自己也觉得自己没有信心。我说不是的，如果我没有信心就不会来应聘。他们说我现在也只能做实习生，到中午就打电话来说决定试用一两个星期，没有工资，后面大概就100一天。