Fordeal

国庆节开始的群面，当场宣布通过经历了一个什么总经理面，完事回去收到电话预约国庆后的专业面试，这次面试去了两轮，分别是一个负责美配品类的负责人和整个品类运营的负责人，前一个负责人很温和还夸我整体经历和素质很优秀，后一个就有点难，很多问题都是经过升华的，着重你的思维能力，之后就公司的一些情况提问，这中间交流了很久。 我本来以为这样之后整体流程就走完了，谁知道之后这个电话又让我去面一轮什么hrpv，我太单纯了以为是去谈薪资和你的稳定情况，谁知道这个所谓的hr大佬仍在在扣我简历，说他不懂里面里面的什么，我瞬间感觉就很无语了。像之前有面经提到到类似，整个过程感觉不太看你适不适合这个岗位，也没有岗位介绍，就比如我个人并没有具体的电商实习经验。现在很苦恼啊有没有同学可以一起交流一下。

这是fordeal的后期捞一把简历了，所以我没有群面，而是直接被邀请电话面试。面试主要内容是关于简历和个人想法方面，还有提问岗位的内容，因为时间太长了其实有点记不清自己投的岗位了，所以电话里提问岗位有关知识的时候一头冷汗，加上面试经验少，以为自己凉了，所以面试之后认真复盘写了feedback拜托小助手转发给电面的hr。不知道她有没有看feedback，不过第二天就接到了业务面的通知，让我明天去面试，hr还在电话里提醒我电面存在的问题让我面试注意，太nice了！ 业务面应该是主管在面试，不是压力面，也是扣了一波简历然后开始扣实习，因为我有一个跨境电商运营实习，所以会问很细，面完感觉还可以，有些地方有点回答不上来，所以觉得自己一般般，可能过可能不过，就直接走了。结果回到万胜围时接到电话说我通过了业务面，问我怎么走了，所以我立刻回去进行下一场面试了。第二场是hrbp，回答的也还可以，都很流利，就是她想集中在实习内容但是老是被我带到校园经历那里。 面完之后说下周出通知，我猜测应该是综合比较捞回来的人的素质再决定要不要，毕竟比前期过五关斩六将过的那些人，自己的面试过程还是容易了点，期待好运吧！昨天做梦都在想接到了hr电话，真的是很想要去这家公司了。