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提前了半个小时到，被保安大哥拦住了，查看身份证以后，他告诉我名单上没有我的名字，然后我就打电话联系招聘的人，等了一会有小助理领人进去。填了一份表格。面试官迟到了二十分钟。寒暄了一下以后，询问了我的学历情况，户籍住所情况。我本身的专业是与人力资源无关的。面试官询问了我之前的应聘经历，我如实回答面试过五六家都没有通过。还有问是否有人事工作经验，我回答没有。面试就结束了。整个过程非常简单轻松。

可能因为我面的是人力资源管理，所以，面试的时候，就是专业hr对我提问。 1.介绍你对人力资源管理的理解。 2.你知道绩效管理有什么理论吗。 3.招聘的流程是什么。 4.胜任力模型可以怎么用。 5.我们的招聘文案，让你改怎么改。 6.如果让你进公司去招普通的工人，你能接受吗。 7.让你做4年的招聘，才能够去做hrbp，你能接受吗我完全懵了。