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去到面试前先填个人资料和扫二维码心理测试题，联系人再带你去走廊介绍下贴在墙上的各位业绩大哥们。然后再带你去面试。面试的地点很简陋，就是一个大的房间杂七乱八还有些员工在，走到最里面一间随便搭建的靠窗办公室有位面试官等着你，桌上不忘放个面试官的牌。女面试官其实人挺好的，跟你介绍下公司情况，要做的事情。面试说每星期5天半，只买社保哦。我是很疑惑的，那么大一间保险为主的公司只给买社保？没有保险金哦！ 好了当晚联系人VX告诉我面试通过了，有点意外。然后通知我后天去天河参加三天半的培训会。本来是想一看究竟，确认参加后，培训前一天下午，却告诉我要准备衬衫、西裤、黑色鞋子。因为只有半天原因，本人来不及准备这些，就又开始第二个疑惑了。为什么我应聘做个行政助理弄得很像卖保险那样呢，很希望有人来解答一下。而且发来一个文档需要刷lian签到和考试的哦。其中不能请假，对此本人就更加迟疑了。然后说不想去，联系人还在不断游说你参与，估计跟业绩有关。哎，陷入僵局中。

好不容易过去,等了20分钟,HR就问简单问了几个问题，然后直接说不行，倒是挺直接的，不过这家公司的行政竟然是HR在管，然后以后发现方向是HR,真是奇怪。还有就是我感觉她们不应该邀请自己过来面试,聊两句就觉得不合适,问的都是简历上有的,那之前看简历的时候直接就觉得不合适了吧？干嘛让别人过去浪费彼此的时间. 还有就是虽然她那边觉得不合适，和她聊了之后我更觉得不合适，Excuse me, 就业是双向选择吧，千万别觉得自己有多牛,就酱,再见！对了补充一点，当时从他们员工的脸上看每个人脸上的表情都不是很愉快，都很压抑！