亿阳信通

1.办公环境比较差。 2.面试流程不规范，说是不规范，实则连最基本的面试体系都没有。 3.一面的面试官不知道是什么职位，非常水，全程问不到点上，我提示她，问题太宽泛，请具体一点。仍然问的含含糊糊。起码能说明面试者根本不清楚这个岗位看重什么特质，也许对自己岗位的定位也并不清晰。 4.hr面，每个问题带几个业内专有词汇，听起来很了解这一行，但每个词都不是衡量价值的关键指标，像是网上现搜的，很蹩脚。 5.看准网上提前搜了一下，据说老板人很好，才接受了面试邀请，但就面试来说还是挺失望的。 6.面完出来只有一个感觉：浪费时间。

孟德电商在外一般都叫乐和居。乐和居这个品牌主要是做家居的，产品调性过得去。另外孟德还代运营其他品牌的产品，例如暖宫带或者是小家电这类。除了行政类的，其他岗位压力还是挺大的，特别是项目经理这些，基本要加班。福利待遇方面，包吃住，宿舍环境不太好，租了一栋旧民宅作为员工宿舍。薪酬偏低，但是公司发展平台还是可以的。 面试的话，主要分四轮，非常耗时。第一轮，完成三大职业性格测试。这一轮只是走下过场，没什么难度。第二轮，人事面试，问得很仔细，难度其实也一般不算难。第三轮是项目经理面试，这一轮问的问题偏向专业化，也是评估你是否适合这个岗位的关键。第四轮，事业部负责人和老板一起面试，这一轮是我觉得挺难的一轮，特别是老板问的问题，比较难为人，问题较刁钻，但老板人工作外其实挺好。最后这轮，从工作经验，学历，家庭，方方面面都有问到，光这一轮耗时都要2个小时左右，至少1个半小时。当然，可能是岗位问题，因为负责人将我定位是项目经理级的候选人。 次日人事告知我面试通过了，薪酬方面是底薪+提成，综合应该是去到5k左右。薪酬方面真的是硬伤，看着是有提成，但是综合底薪真的挺低的。