去哪儿网

都是针对简历提问的，然后发散询问一些不固定答案的问题。工作内容数据指标导向，面试官表达逻辑很好，很清晰。

共三面，前两轮面试分别是：经理和部门产品经理，最后是HR面 第一面，经理面，问的比较少，针对我最近的工作经历中的项目提问了一些问题 第二面，产品经理面，问的很细，对去哪儿业务的看法，我在旅游时如何选择哪家网站，以及原因；我做过的产品中比较成功的是哪个，为什么成功？ 第三面，HR面，问的很多，很放松，可能在你放松的时候会说一些不合适的话，所以HR都精得很，建议大家都要小心谨慎。比如能否接受加班，薪资期望，为什么还已婚未育等等问题