南京银都奥美广告公司

一面 准时到达，结果坐在那里等了快1个小时。不晓得是不是招聘岗位以及人数很多，在一个大空间内，好几个人同时面试，桌子座椅隔了一点距离，然后一对一面试。我就坐在沙发上等啊等，前面3对都面试完了，显示屏里面播放的公司宣传片我都看了几轮了，我的面试官还没来。应该过了有50分钟吧，面试官终于到了，问了几个常规问题。但是我的回答没有得到面对面反馈或者说追问。总体而言，是一种流水线作业模式的面试。团队估计真的很忙，到了之后依旧是等啊等。聊的时间很短，最后说想再比较一下。

在51job 上投递了客户经理的位置，事先看过公司 以event 为主，digital 比较少。 自己是以试试看的心态投递公司的这个位置的，毕竟自己这些年以digital、social 和media plan的经验为主，BTL很少 投递该公司之后两三天接到面试邀约，于是去公司了解下现在的职位具体要求。 该公司地理位置在一个比较老旧的办公楼，内部环境还可以，因为是跃层设计，所以整体来说比较敞亮。 公司前台兼任人事助理，安排我在公司内部的一个角落里坐下来，因为没有会议室。。。 过了没多久，带我去HRM 或者HRD 的办公室里。很小的一个办公室，我坐在沙发上，需要侧身和HR聊天。 说实话这位HRM或者D，对广告行业没有认知吧。让我自我介绍，然后自己还在电脑前叭叭叭打字。我说起自己以前在4A的工作经历，估计就在电脑前查一查。。感觉有点无语？ 然后和我明确了下比较focus在线下，我也表示和我之前的工作经验不太符合，但因为我是creative毕业，对一些creative 的东西都有sense。 这位HR让我到外面稍等下面试官面试吧，我表示可以。毕竟看看和面试官之间有无chemistry，毕竟工作都看缘分。 结果我又回到了公司的小角落里等面试官。。结果等了半小时未见到面试官人？？于是借口稍后有事就离开了，感觉非常无语 现在收到了达邦另一家4A 的offer了，告辞了您嘞，