上海高美室内设计有限公司

一面 面的深圳matc研发机械工程师，hr第一轮做英语和background的screening，大概1小时全英语对话。hr非常专业。视频面试，一个peer，一个line manager一个研发senior manager，问了一些机械相关的技术问题三面是现场面，大概1周后拿到offer

面试的职位是金螳螂上海分公司设计部驻场深化首先是简单自我介绍后，主管会询问一些简历上未体现的工作具体流程和项目经验感受等。然后会安排上机测试，内容和其他公司差不多。包含了几个判断点：1.面试者在消防机电等综合点位上的常识2.对于材料的认知3.对于人体工程学及常规尺度的把握4.对基本工艺的了解程度。（注：上机测试的重点不是画完所有的内容，而是在有限的时间内把以上的知识点都能展现出来）结束后会进行更深入的沟通，主要偏向于对薪资待遇和工作环境的细节讨论。也会其他弱相关的话题，跟设计主管聊得很开心，领导也会分享一些行业发展趋势。领导通过了对我的测试，但最后因为需要全国驻场的原因还是没有在一起共事。回想起来会有些遗憾，但是家庭和工作有时候总是需要排排顺序的。