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感觉挺好的，都是一些普通的问题。通过视频面试，主要是问项目相关过程，遇到什么问题，怎样解决的；还有一些更加细节的过程。有关于职位的问题问的不是特别多，可能更看重综合能力吧，包括表达能力，逻辑思维，抗压能力等通过视频面试，主要是问项目相关过程，遇到什么问题，怎样解决的；还有一些更加细节的过程。有关于职位的问题问的不是特别多，可能更看重综合能力吧，包括表达能力，逻辑思维，抗压能力等通过视频面试，主要是问项目相关过程，遇到什么问题，怎样解决的；还有一些更加细节的过程。有关于职位的问题问的不是特别多，可能更看重综合能力吧，包括表达能力，逻辑思维，抗压能力等

面试的无线射频工程师，共两轮，都是一对一电话面试。一面      第一轮是HR面试，问了一下简历相关的内容，目前状态，能否接受出差等平常问题，大概10分钟。二面      项目经理面试，主要询问以前工作经历，并根据工作经历询问专业问题和解决思路方案，会问你在以前项目是否遇到过典型的问题。再就是行业一些专业知识点。