台州市卡杰文具有限公司

第一轮是和人事部的小姐姐面，挺友善的，问一些以往工作的情况之类的面试都聊得挺好的。第二轮是和用人部门的主管面。进门那一刻开始看到她的一副面相，这种女人不太友善啊，心里就有不好的预感，果然坐下来就开始，眼睛长在头顶上，从我不太赞同她的观点开始就态度轻蔑，说话尖酸刻薄，跟欠了她钱一样。有生以来面试第一次遇到这种人……一点都不尊重人，非常没有教养礼貌的人！

简单记录下面试过程hr.面试:问了一些基本的问题，离职原因，性格，以及上一份工作的内容，一些工作细节。部门负责人面试:问了一些业务上的问题，和工作内容的一些细节。介绍了公司的业务情况。最后留了一个作业（作业难度一般）。部门经理面试：这是留作业通过之后的最后一轮面试，（嘻嘻😄，不用自我介绍），问了离职原因，后面介绍了公司业务后期往哪个方向，对公司的价值是否契合，能不能跟上团队的发展。总结:面试过程中整体跟两位负责人聊得还是蛮愉快的，两位负责人也很有想法，彼此也有很多共鸣点。跟她们聊完之后也很有收获。最后因为薪资给到低于我的预期，自己不会谈薪资😭😭，后面拒绝了。 离职原因 性格是怎么样的