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最近更新时间:2021-04-25 14:59:48
黄文强
面试了职位:课程顾问
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
面试两轮 群面+cc主管面
工作环境很好年轻人很多,去了公司首先填一份自己的简历,然后hr一个挺漂亮的妹子开始介绍公司的一些情况以及薪资待遇,入职培训等的一些情况之后就是一个简短的自我介绍,hr会提出一些基本问题。第一轮面试结束后,会有主管来问一些很基础的问题,没什么难度。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
51,在企业文化还是个人能力提高,都是一个很不错的选择。
面试一共分为3轮,开始是群体面试,一般这个环节就是根据个人简历,简单的问答筛选一部分人,第二个就是部门经理面试,主要是个人介绍,问离职原因,有的人虽然没有录取但是也是帮助解决了职业上的难题,第三个部门就是培训考核了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:课程顾问(CC) - 北京
确定通过
面试官很随和,问题不是很刁钻,过程很愉快。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
主要就问一些基本情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
面试分两轮,第一轮是有个主管过来听听大家的经历让大家做自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
意外总是有的 看你有没有准备
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
自己能力够的话,尤其是有过同行业经验,还是比较容易过的。
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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