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最近更新时间：2023-08-16 08:36:56
清水楼饮水机系统管理员
面试了职位：管理培训生
确定通过
2023-08-16 发布
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首先是笔试，我笔试的

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问了自己想选择的方向

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面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试：管理培训生。细节还是很不错的，难度适中，希望能有个结果。
一面：第一轮HR面试，到了先填表，发了3道逻辑题给1小时的时间，做完之后和HR一对一的聊题目做的结果，之后聊到简历和关于岗位的信息，HR介绍很详细也很有耐心，聊的比较好，深挖简历二面：和COO单独聊，主要关于个人的性格和特质，整体氛围轻松，聊天愉快
5轮面试：电话面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
深挖简历氛围nice2轮
2023-12-11 发布
赤阳道文件夹管理员
面试了职位：管理培训生 - 杭州
感觉靠谱
面试：管理培训生。很棒的一次面试体验，面试难度良好，希望能有个结果。
一．9.13号的时候投了简历，然后9.14号收到了一个线上测评的消息，是一个AI测试，问你三个问题，录制时间为每个问题两分钟（可以参考宝洁的AI测试） 问题类似于：除了完成自己本职工作的同时还干了啥？有什么经历是我让别人来帮助我，最后达到了预期目标。有没有一段经历，是我在做之前分析完现有的资源，然后做了充足准备的。这些东西，我觉得每个公司都会问，且大都类似，其实参考宝洁八大问来准备几个案例，回头套上去回答就行了。 二．AI测评完过了10天，收到邮件叫我选择一个线上面试的时间，然后第二天去和HR在腾讯会议上1v1面试。我的面试过程+提，总用时：8分钟左右 问一些你的基本情况 聊聊天 三．当天中午搞得线上面试，晚上收到的邮件说复试过了，叫我做个测试（24h内）测试的内容：51道选择填空题，三个选项选一个最符合自己，一个最不符合；然后80道选择题，也是选择符不符合。测试性格用的。四.最后还有一轮终面
4轮面试：视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验很好
2023-09-27 发布
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感觉靠谱
面试岗位：重庆OPPO营销管培生 面试流程大致可以分为3个阶段：hr电访--人力负责人初面----总经理复试
2023-09-09 发布
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感觉没戏
面试：管理培训生。面试体验平平，问题比较简单，感觉没戏。
2023-08-30 发布
Cicily
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未通过
面试：管理培训生。感觉一般吧，整体难度中等，有了面试不通过的结果。
2023-11-26 发布
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面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
面试：管理培训生。面试感觉就是聊聊天这样，问题比较简单，结果被pass掉了。
2023-09-15 发布
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面试了职位：管理培训生 - 合肥
确定通过
面试：管理培训生。体验感还不错的，题目有难度，告知通过了。
2023-12-01 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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