河南智享翼飞教育信息咨询有限公司

（颜值+口才+经验 层层配合！！） 首先宣传公司+体验学习能力测评(了解公司是干嘛的) 约1一小时 面试者大约30多人，每人从前排到后排轮流自我介绍，每人大约5分钟，表现的大方得体，不要紧张就可以了，自我介绍的时候可以多说说对公司的一些印象了解，让别人觉得你有备而来。 30多人，面试刷了一轮 留下了7人 进行第二次面试，反复2次辩论赛，实际考察你的口才和销售能力，届时表现的积极一点，然后抓住机会表达自己就好，但要谦卑有礼。最后留下了1人， 面试竞争较大。

1.电话面试时简单的聊了一下相关的工作经历，因为是一份销售的工作主要是强调一下销售的经验，若是有海外销售的经验最好也一并讲一下。后来就约了face to face 的面试。 2.二面的时候是群面，这个会比较有压力，当时有很多人表现的比较积极，但是我这边就是比较没有那么积极，就是比较中肯，先介绍华尔街的相关背景，之后组建团队，进行互相介绍，最后指出谁该,进，谁该out,这个比较残酷。 3.校长面试，主要是过往经历的面试，以及工作能力，这个时候比较关注个人思维能力，不可以天马行空的随便讲，要有对比，而且应该之前打好草稿。