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电话沟通的人事先对工作做一个介绍，薪资待遇，试用期，晋升，涨薪等方面，确认我们了解清楚后会有面试官来面试。有两面和一个测试题，最后确认。 一面根据简历以及职位进行了简单沟通，对工作内容进行了详细的介绍。觉得工作内容太单一，学不到什么东西。而且试用期六个月，工资特别低，发展空间不大，只是稳定，就没有继续沟通了。一位内部员工在我面试前一天离职，也是觉得没发展空间。里面有的人工作五年才三千多的工资。

我们那一组有四个人，一个是运营管理，一个是财务，两个法务，两位面试官，其中一位负责提问交流，另一位主要负责记录。我们四个都是宣讲会投递简历——现场做题——晚上收到面试通知。全程都是在聊天，面试官让我们自我介绍，然后根据各自的简历提出问题进行交流，面试官很温柔，说话很轻柔！