佛吉亚

这家公司的人事主动找到我，要我去面试，本来没有很强烈换工作的想法，所以就说工作日没时间，结果人事说周六也可以，想想去面面看，反正也不用请假。公司在市政府附近，到了之后人事让天表，直接在HR的办公室填的，然后就是见用人部门，随便聊了一下，也没抱什么希望，面试结束两周左右，本来我都把这家公司几乎忘记了，接到用人部门总监的电话，问我有没有意向，我说可以啊，于是第二天就接到HR的电话谈工资，本来用人部门承诺的是给我高工的职位，到了HR那边就变了，工资也给的比较低，我就直接拒绝了，结果挂了HR的电话没过几分钟，用人部门的总监又打来电话，一直说服我，我只好说再考虑一下，就这样，人事和用人部门又打了好几个电话给我，最后我终于妥协了，让HR发正式Offer给我，结果HR就从此销声匿迹了，打过一个电话问HR怎么回事，回复我说在审批中，之后就也没消息了，这家是我见过招人最不诚信的公司，若不真心招人，为何要三番五次的打电话，搞得别人浪费感情，这种公司就算进去了也是没有发展前途的，肯定是每天给员工画饼，不兑现承诺的

1. HR电话了解基本情况 2. 去公司面试，直接面HR和采购总监面试的，氛围轻松，聊过往的学习经历，实习经历，自己的喜好，和期望发展的方向，等等。 3. 介绍公司的薪资福利，生产的产品，行业内的水平，用人标准之类的。